【在籍確認はなしできる！】カードローンは勤務先変更をした場合も在籍確認は発生するのか？

せっかく転職先の新天地で頑張ろうとしているのに、勤務先にカードローンからの在籍確認が発生したら憂鬱な気持ちになりますよね。

カードローンの利用規約上では「転職・移転・休職等が発生した場合は、すみやかに連絡すること」と定められているのが一般的です。

そのため、転職や引越しが正式に完了して、新天地での生活に慣れてきたら連絡することが大切です。

と言うのが、正直な感想としてあるかもしれません。

たしかに、返済や滞納などで延滞がなく、年収も大きく変動しなければ、カードローン側から確認してくることはまずありません。

ただ、悪質な申告漏れはカードの利用停止になる可能性もあるので、新天地での生活に落ち着いたら、できるだけ早めにカード会社に連絡することをおすすめします。

各カードローンにおける勤務先変更後の在籍確認の有無

いくら利用規約上で決められていることとはいえ、出来れば新しい勤務先での在籍確認をすぐには受けたいとは思いませんよね。

そこで、ファイグーさんが取材した、カードローンの21社を対象にした、勤務先変更後の在籍確認の有無の一部を抜粋して下の表にまとめました。

（参考元：http://camatome.com/2012/06/tel-latercashing.php）

ファイグーさんによると、転職などで勤務先に変更があり年収が大幅に下がった場合には、再審査を行うこともあるようです。

ただその一方で、勤務先変更の申告が漏れてたとしても、安定した収入があり、毎月の支払いをきちんと行っていれば、特に問題はないという事例もあるようです。

カードローンは勤務先や居住地に変更がある場合は、連絡する必要があるので、新天地での生活に落ち着いたらカード会社に連絡しておくのが無難なようです。

カードローンの在籍確認の電話をなしにする事はできるのか？

返済期日を過ぎた場合を除き、カードローンでは、あなたに無断で勤務先に電話を掛けることはありません。

また、カード会社や過去の支払実績によっては、口頭での確認だけで済ませ、勤務先に電話を掛けて来ないケースもあります。

なので、転職などによる勤務先変更後の在籍確認については、そこまで心配する必要はないと言えます。

ですが、もし万が一、カードローン側が転職先へ在籍確認の電話を掛けても良いかと聞かれ時は、

と言った形で、やんわりと電話確認ではなく書類確認にして貰えないかをお願いしてみましょう。

初回審査の時点で在籍確認・年収確認が済んでいる利用者であれば、転職先での勤務確認はそこまで厳密に行われないケースもあるので、まずはカード会社と相談してみることをおすすめします。

在籍確認で有効な提出書類は「給与明細」が最強！

もしあなたが勤務先での電話確認を書類確認に切り替えて欲しい時には、まずは給与明細を手元に用意しておくことをおすすめします。

会社から毎月渡される給与明細には、毎月の給与はもちろん、会社名や勤務先住所も記あるので、カードローンへの証明書類としてはとても強力です。

また給与明細と同じ理由で、源泉徴収票の提出もとても効果があります。

特にボーナス支給のある会社なら、源泉徴収票を提出した方が額面年収が大きく表示されるので、契約できる限度額も大きくなりやすいです。

そんな時は、カード会社に給与明細がまだ発行されていない事を正直に伝え、書類提出を待ってもらえないか相談してみることをおすすめします。

毎月の支払い期日を守り、安定した収入があることが分かれば、カード会社も在籍確認の方法については柔軟に応じてくれるケースが多いので、まずは相談してみましょう！

勤務先変更後の在籍確認は書類確認に切り替えられるケースが多い

勇気を出して転職を決意したのに、カードローンからの在籍確認の電話が発生してしまうと、せっかくの気持ちも憂鬱な気持ちになってしまいます。

そのことはカードローン側も重々承知の上で、在籍確認を行ってくれるので、在籍確認の方法については事前に相談できるケースが多いです。

こんな風に、勤務先変更後の在籍確認については、カードローン側も柔軟に対応してくれるケースが多いので、まずは思い切って相談してみることも大切です。

普段からあなたが返済期日を守っているのであれば、カード会社も相談には応じてくれやすいので、普段からカードローンの支払期日はきちんと守っておくようにしましょうね！

在籍確認の心配がない安心のカードローンのまとめ！

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「勤務先への電話確認を他の方法に変更したい」「電話の日時を指定したい」など、プロミスなら在籍確認についての相談も自由にできるので安心です。

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